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Mancomunidad de Municipios Valle del Guadiato


Difusión y Sensibilización sobre el empleo de calidad

ImagenDifusión y Sensibilización sobre el empleo de calidad, es un proyecto que esta regulado por la Orden del 30 de enero de 2004. 
Este Proyecto esta subvencionado por el Servicio Andaluz de Empleo y Cofinanciado por el Fondo Social Europeo, con un presupuesto de 202.154,27€ y con un período de 
ejecución de 12 meses.

El objetivo principal del programa es sensibilizar a la población sobre los beneficios que se obtienen con la existencia de un empleo de calidad.

1. El resto de objetivos presentes en el programa son:

• Hacer visibles las dificultades de los oferentes de empleo de la zona
para ofrecer empleo de calidad.
• Sensibilizar sobre las ventajas que reporta el empleo de calidad.
• Dar difusión a los inconvenientes de ofrecer empleos de mala calidad.
• Establecer espacio de diálogo y reflexión sobre los factores que
intervienen en los problemas de empleo en la comarca.
• Informar a los oferentes de empleo sobre los diferentes recursos para
fomentar la calidad en el empleo.

2. El proyecto “Estudio y Difusión de la Calidad en el Empleo”, se dirige entre otros, a las empresas, éstas son un pilar importante en el mercado laboral, ya que son las oferentes de empleo y deben de ser el origen para ofrecer una empleo de calidad en la comarca; Los trabajadores y desempleados, son la parte afectada de esta situación laboral en el Guadiato; para difundir y fomentar la calidad del empleo en la comarca los organismos públicos, tienen un papel destacado como referente social, en cuanto que, sirven de intermediarios entre todos los elementos que intervienen en la calidad en el empleo, y un último destinatario sería los diferentes colectivos, susceptibles a la demanda de empleo.

3. Se van a realizar diferentes acciones, entre las que podemos destacar:

• Campaña de difusión, tanto en prensa, como en radio, para que la información puede llegar a todas las personas de la comarca, tanto para los empresarios como para los empleados.
• Entrevistas con agentes Clave de la comarca, para que se impliquen en el proyecto y nos puedan ayudar a conseguir nuestros objetivos.
• Revista sobre el empleo de calidad, donde se van a exponer diferentes apartados relacionados con la calidad en el empleo.
• Seminarios monográficos con agentes económicos y sociales, donde se profundizará más en los temas de empleo de calidad.
• Foro de aprendizaje comparativo: zonas ATIPE.                                                                                                                                                                                         
                           
                                                                                     


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